אתם עומדים בפני הזדמנות להרחיב אופקים ולהתחיל מסע ייחודי של גילוי עצמי, מנהיגות והעצמה. כמנטורים, תוכלו להעניק מניסיונכם העשיר, להוביל אחרים לעבר הגשמת חלומותיהם, ובו-זמנית לגלות עוצמות חדשות בעצמכם.
זוהי הזדמנות להרחיב את מעגל ההשפעה שלכם, להוביל שינוי אמיתי בחייהם של אחרים, ולהשאיר חותם בר-קיימא שיהדהד הרבה מעבר לפגישות המנטורינג. כמנטורים, תשלבו את הניסיון, הידע והמומחיות המקצועית העשירה שלכם עם כלים מתקדמים מעולם ההתפתחות האישית, כך שתוכלו לייצר סינרגיה ייחודית שתאפשר לכם לתווך את היכולות שלכם לאחרים, אך באופן שנכון ומתאים להם באשר מי ומה שהם.
כדי "לחנוך לנער לפי דרכו", נדרשת הבנה ש"אני הוא לא האחר". כמנטורים, תלמדו להקשיב באמת מתוך כבוד לשונות, מה נדרש לכל אחד ואחת על מנת לפרוץ את הגבולות של עצמו.ה באופן שיוביל אותו.ה לשינוי מצמיח משמעותי. בד בד תפגשו אתם את השינוי שאתם רוצים לחולל בחייכם: תזהו בתוככם את הדבר שנכון לכם, תציבו מטרות שעד היום לא העזתם, ותלמדו איך להתפתח למקום החדש שלכם.
היא הזדמנות ייחודית לחקור את האפשרויות העומדות בפניכם בעולם המנטורינג. במהלך הפגישה, נקיים שיחה מעמיקה ואישית שמטרתה לזהות את הפוטנציאל שלכם כמנטורים ולבחון כיצד הקורס שלנו יכול לתמוך בהתפתחות שלכם.
נתחיל בסקירת הרקע והניסיון שלכם, נבחן את המוטיבציות והשאיפות שלכם לדבר הבא בקריירה שלכם, ונדון באתגרים ובהזדמנויות שעולם המנטורינג מציע. נציג בפניכם את מבנה הקורס, תכניו והכלים הייחודיים שתרכשו. זו גם הזדמנות עבורכם לשאול שאלות, להביע חששות, ולקבל תמונה מלאה על התהליך שאתם עומדים להתחיל.
בסוף הפגישה, נוכל לספק לכם המלצה מושכלת לגבי ההתאמה שלכם לקורס שלנו, ונציע תוכנית פעולה מותאמת אישית להמשך הדרך. פגישה זו היא הצעד הראשון במסע מרתק של גילוי עצמי והתפתחות מקצועית.
על הקורס שלנו
קורס ™MentorPro של "התחלה חדשה" הוא הרבה יותר מסתם קורס – זוהי הזמנה להתפתחות שתוביל אתכם לשינוי אישי ומקצועי. אנו מציעים לכם הזדמנות יוצאת דופן להיכנס לעולם חדש ומרגש של הובלה והשפעה. הקורס מיועד למנהלים, בכירים ומומחים בתחומם, המעוניינים להעצים את יכולות המנהיגות שלהם ולהרחיב את ארגז הכלים המקצועי והאישי שלהם לקראת אתגרי המחר.
אנו משלבים ידע תיאורטי עם פרקטיקה מעשית, מציעים נטוורקינג עם עמיתים מובילים, ומספקים כלים מתקדמים להתמודדות עם אתגרי המחר. בקורס, נחבר בין עולמות שונים – מהפרקטיקה היומיומית ועד לתפיסות מתקדמות.
התחלה חדשה המומחים במנטורינג עסקי
למעלה מ- 10 שנים של ניסיון בתחום הסמכת מנטורים שהפכו את המנטורינג לקריירה והשתלבו כמנטורים בחברות, עסקים וארגונים.
מאות מנטורים שסיימו בהצלחה את קורס המנטורינג העסקי שלנו ™MentorPro
תכנית לימודים מתקדמת שפותחה באופן ייעודי עבור מנטורים בתחום העסקי, הניהולי והארגוני.
מתודולוגיה מוכחת באמצעות מודל F.O.C.U.S הייחודי של תכנית ™MentorPro
שילוב דיסציפלינות מהעולם העסקי, אסטרטגי וניהולי לצד מתודולוגיות התפתחות אישית ויצירת שינוי טרנספורמטיבי.
תעודת הסמכה של חברת התחלה חדשה, הבית של המנטורים בישראל – 'מנטור מוסמך'.
תכניות המשך לבוגרי הקורס לרבות תכנית פרקטיקום, סופרויז'ן, תכנית מצטיינים Mentor the Mentor להשתלבות במעגל המנטורים של 'התחלה חדשה' ומגוון תכניות לתחזוקה, העמקה והעשרה.
חמשת המפתחות של המכללה:
סינרגיה
שילוב מושכל של כלים ותובנות ממגוון תחומים, מהפרקטי ועד למופשט, ליצירת גישה הוליסטית למנטורינג.
התפתחות
תפיסה שכל אחד מתחיל מנקודת ההתחלה שלו ומתפתח בקצב שלו ובדרך שלו, מבוססת היכולות והחוזקות שלו, אך תוך יציאה מתמדת מאזור הנוחות.
חוויה אישית
יצירת שינוי דרך התנסות מעשית ואישית, המשלבת עקרונות מתקדמים עם פרקטיקות מוכחות.
הקשבה
פיתוח יכולת הקשבה עמוקה כבסיס למנטורינג מקצועי, המובילה לבהירות ולאמץ למימוש את הפוטנציאל הטמון בכל אדם.
מומחיות
למידה מתמדת והעמקת הידע להרחבת גבולות המצוינות, תוך הבנייה של תהליך מנטורינג סדור ומקצועי.
הצטרפו אלינו ל"התחלה חדשה"- כהבטחה לשינוי אמיתי בדרככם המקצועית והאישית. כאן תמצאו את ההזדמנות להפוך את הניסיון שלכם לכלי רב עוצמה להובלת שינוי, תוך שימוש בכלים המתקדמים ביותר בתחום המנטורינג.
זו ההזדמנות שלכם לצאת מאזור הנוחות, להרחיב את גבולות ההשפעה שלכם ולהתחיל פרק חדש ומרגש בקריירה. יחד, נשלב בין הפרקטי למופשט, בין המוכח לחדשני, וניצור את המנהיגים של המחר. הצטרפו אלינו למסע מרתק של גילוי עצמי, השפעה ויצירת חותם משמעותי בעולם. זה הזמן שלכם להוביל את השינוי.
סיפורים של בוגרים
זה מה שאורית מנכ"לית של משרד תשתיות נדל"ן, מספרת על קורס המנטורים שעברה:
"בעברי הייתי שותפה ומנכ"לית של חברת תשתיות נדל"ן מצליחה מאוד. באוניברסיטה למדתי הנדסה אזרחית וניהלתי קריירה עסקית מוצלחת מאוד, לקוחותינו היו מהמגזר המוסדי. יום אחד, הכל השתנה. לקוח גדול השאיר חוב עצום, מה שיצר אפקט כדור שלג שהעיק על תזרים המזומנים של החברה. כמנכ"לית, התמודדתי עם המצב בצורה לא מוצלחת במיוחד. הקושי להתמודד עם המציאות החדשה ואתגרי הניהול בזמן משבר תפסו אותי לא מוכנה. נאלצנו לפטר עובדים, והעומס על הנותרים גדל משמעותית. התחלתי להראות סימני שבירה. המצב השפיע גם על חיי האישיים, עד כדי גירושין. רציתי שינוי, אבל לא היו לי הכלים הנדרשים. רזיתי מאוד כתוצאה מלחץ מצטבר, עבדתי מעל 12 שעות בממוצע ליום, ופשוט איבדתי את הזהות הפנימית והחיצונית שלי.
יום אחד החלטתי שזהו, "תם הטקס". ידעתי שאני חייבת שינוי. התפטרתי מתפקיד המנכ"לית ונשארתי רק כשותפה, עם כוונה למכור את חלקי לשותפים. ואז, כאילו הגורל התערב, ראיתי פרסום על "התחלה חדשה" – קורס להכשרת מנטורים מקצועיים. הייתי עדיין רחוקה מלרצות להשפיע על אחרים, אבל הייתי מוכנה להתחיל תהליך של ריפוי פנימי והתפתחות מחדש. נרשמתי לקורס המנטורים ללא יומרות גדולות בהתחלה, ועבורי זה היה קורס משנה חיים לא פחות מזה לקח לי זמן רב להיפטר מאמונה מגבילה שאי אפשר להרוויח כמנטורית מקצועית כמו מנכ"ל שכיר. אבל במהלך הקורס, בעזרת טכניקות ואימון, הצלחתי לפרק את החשש הדמיוני הזה ולייצר בהירות לגבי המטרות שהצבתי לעצמי:
אחר הקורס המשכתי לתכנית הפרקטיקום והסופרוויז'ן בהתחלה חדשה, התחלתי ללוות מנהלים כמנטורית לשינוי וצמיחה. כיום אני מנחה מנהלים בכירים ,מעבירה סדנאות בארגונים בתהליכי פיתוח מנהלים. היום, אני מנהלת חיים מאוזנים כפי שדמיינתי. חזרתי לתרגל יוגה , עליתי חזרה במשקל, וחיה בהרמוניה. הצבע חזר ללחיי, ואני מרוויחה יותר ממה שהרווחתי כמנכ"לית. זהו הסיפור שלי – סיפור של התחדשות, צמיחה, והגשמה עצמית – שהתחיל עם "התחלה חדשה".
דודו קורמן, מנהל פרויקטים בכיר בהיי-טק:
"אני שמח לשתף במגוון חוויותי בכנס של התחלה חדשה. עליתי על "התחלה חדשה" במסגרת דיוור בפייסבוק — שקיבלתי. על הבמה היו כל מיני אנשים נחמדים, וגם אריה מליניאק שעליו שמעתי וזאבי ודורון ליבשטיין. אחרי הצגת הרעיון ומגוון הנושאים הרגשתי כמו בבית. כאילו איזו שהיא יד נעלמה קטפה אותי מהמקפיא במקרר בו אני נמצא שנים וניערה אותי בטלטול פוקק עצמות.
בתהליך עצמו הבטחתי לעצמי להתחיל ולחיות — ולהתנער – ולעשות מחדש את כל מה שתמיד רציתי — ולחלום בגדול — ולהגשים, בעצמי — כי זה מגיע לי, ואם לא לי — אז למשפחה היקרה שלי.
את התהליכים שלמדתי בעזרת טלי בנדר המנטורית המדהימה, החלטתי ליישם במקום העבודה שלי. בפעם הראשונה מזה הרבה שנים – קמתי והעמדתי עובדות, לבוס שלי — שעד לאותו היום רק הושיט לי את הספוג הספוּג בסבון — כדי שאמשיך "לסבן" את עצמי — כי כבר נמאס לו "לסבן" אותי בהבטחות מסוגים שונים.
גיליתי ב'תנופה לתוצאות' את חשיבות הפגישות החודשיות! כי את המומנטום — צריך לתדלק, כל חודש, מי יותר ומי פחות. פגישות מרתקות עם בכירי המנכ"לים והמשק בחברה הישראלית. גיליתי שבלי טעינת הסוללות החודשית הזאת, הייתי ממשיך לשקוע בבוץ שהדביק את נעלי למשבצת בה אני נמצא, או לשלַב בסולם בו אני מטפס — בלי יכולת לזוז. הפגישות החודשיות האלה, עזרו לי לנוע קדימה, כל חודש, כל שבוע — ולעשות — למען עצמי ומשפחתי — כי רק להם מגיע.
אחר כך, כשקלו כל הקיצין בעבודה, קמתי ועשיתי מעשה — והלכתי — למקום אחר, טוב יותר!
אני שנרדמתי להמון שנים — התעוררתי, בזכות הצמיד הזה, של 'התחלה חדשה' שאני ממליץ לענוד. הוא חסר משמעות לכאורה — אבל מלא משמעת — שכל בוקר, על ידי השמאלית — הצעיד אותי קדימה ושם אותי בחזרה על המגרש, המפה — ואני נשאר על המפה — לעתיד נהדר וחדש. לעשות עוד — לשם עשייה — ועבור עצמי והסובבים אותי"…
(נלקח ממכתבו של דודי למנטורים, ביום קבלתו לתפקיד החדש, מנהל פרוייקטים בכיר בהיי טק)
visibility_offהשבת את ההבזקים
titleסמן כותרות
settingsצבע רקע
zoom_outזום (הקטנה)
zoom_inזום (הגדלה)
remove_circle_outlineהקטנת גופן
add_circle_outlineהגדלת גופן
spellcheckגופן קריא
brightness_highניגודיות בהירה
brightness_lowניגודיות כהה
format_underlinedהוסף קו תחתון לקישורים
font_downloadסמן קישורים
לאפס את כל האפשרויותcached